Опубликован топ-11 дефицитных рабочих специальностей Тульской области из рубрики Общество - Новости Тульской области - самые свежие и актуальные новости

Опубликован топ-11 дефицитных рабочих специальностей Тульской области

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как обстоят дела на рынке труда рабочего персонала и какие навыки популярны среди «синих воротничков» Тульской области.

Ситуация на рынке труда в Центральном ФО изменилась в 2025 году по сравнению с теми трендами, которые мы видели в 2024 и 2023 годах. Количество вакансий в профсфере «Рабочий персонал» — опубликовано более 95,5 тыс. вакансий — стало уменьшаться (-15% в сентябре 2025 к сентябрю 2024). Резюме при этом растут: размещено более 337,4 тыс. (+37% в сентябре 2025 к сентябрю 2024). Работодатели Тульской области в сентябре разместили 3,8 тыс. вакансий для рабочего персонала – меньше на 15%, чем в прошлом году, а соискатели опубликовали 9,6 тыс. резюме, что на 34% больше, чем в прошлом году.

При этом нельзя сказать, что рынок труда стал работодательским и дефицит остался в прошлом году. В Тульской области по итогам сентября – 2,5 активных резюме на вакансию в профсфере «Рабочий персонал» при норме от 4 до 8. Это говорит о дефиците специалистов на рынке труда региона. В разрезе рабочих специализаций дефицит сохраняется среди: токари и фрезеровщики (0,8 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (1,0), автослесари и автомеханики (1,5), слесари и сантехники (1,5), сварщики (1,9), машинисты (2,3), монтажники (2,3), операторы производственной линии (3,2), разнорабочие (3,2), упаковщики и комплектовщики (3,5), кладовщики (3,8).

Автор новости Людмила Иванова