Названы самые дефицитные специалисты в Тульской области

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам января относятся к наиболее дефицитным в регионе.

В январе 2026 года в Тульской области в первую пятёрку самых дефицитных попали товароведы (1,1 резюме на одну вакансию), продавцы-консультанты (1,2), врачи (1,3), повара и пекари (1,4) и мерчандайзеры (1,4). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в Тульской области в начале года, является розницы – здесь 1,3 резюме на вакансию, медицина – 2,7, производство – 3,6. Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.