29 февраля на Международной выставке-форуме «Россия» (0+) состоялось обсуждение итогов пилотного проекта «Репродуктивное здоровье» и его масштабирование.
В ходе заседания заместитель председателя правительства Тульской области Ольга Гремякова представила наработанные практики по улучшению демографической ситуации в регионе.
Она отметила важное направление в пилотном проекте – поддержку семей, в том числе молодых. При рождении ребенка при условии его регистрации на территории Тульской области семьям предоставляется выплата в размере 25 тысяч рублей, а для студентов очной формы обучения – 50 тысяч рублей.
При заключении брака молодоженам вручается сертификат «Молодая семья», который позволяет бесплатно пройти обследование репродуктивной сферы, получить комплекс различных услуг (правовое и психологическое сопровождение, консультирование по жилищным вопросам, помощь в оформлении мер поддержки и т.д.).
С 2023 года в регионе действует услуга дистанционного сопровождения ребенка в первый год жизни «Медицинский помощник». Она позволяет родителям быстро и удобно записать ребенка к врачу. С 2024 года внедрено дистанционное сопровождение беременных женщин для наблюдения за их здоровьем.
По поручению Алексея Дюмина был внедрен Стандарт кадровой обеспеченности предприятий, одним из разделов которого стало включение в коллективные договоры преференций работникам с семейными обязанностями за счет предприятия. Наиболее популярные из них –дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с регистрацией брака и рождением ребенка, материальная помощь в связи с рождением ребенка, сокращенная рабочая неделя с сохранением среднего заработка и дистанционные формы занятости для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет. Ведущие вузы Тульской области внедрили практики поддержки студентов при рождении детей во время учебы: обучение по индивидуальным учебным планам, первоочередное предоставление места в ведомственном детском саду, жилых помещений в общежитиях без взимания платы за наем и коммунальные услуги.
0+