Минтруд РФ запретил отстранять от работы за отказ от вакцинации

В случае отсутствия осложнённой эпидемиологической обстановки работодатель не имеет права отстранять работника от его трудовых обязанностей за отказ от вакцинации. Об этом говорится в ответном письме замглавы Минтруда РФ Елены Мухтияровой на запрос Минпросвещения РФ и Общероссийского профсоюза образования по вопросам вакцинации педагогических работников от коронавируса.

«При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме. <…> Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий», — говорится в письме, опубликованном на сайте профсоюзов.

Об этом пишет REGNUM.