Среда, Ноябрь 06, 2024
В преддверии череды крупных праздников (Новый год, 23 февраля, 8 марта) подарки покупают не только частные лица, но и организации. «Золотое Яблоко» и hh.ru выяснили, как жители Тульской области относятся к подаркам на работе и по каким поводам их получают.
Отношение к подаркам
Почти каждый пятый опрошенный в Тульской области (17%) и ЦФО заявил, что лучше бы ему вместо подарка от компании дали деньги или подарочную карту в популярные магазины.
При этом в целом туляки рады подаркам: сразу 37% считают, что компания не обязана что-то дарить, так что любой сюрприз будет приятен. 15% отметили, что гордятся своей работой и будут рады брендированной продукции. Каждый десятый (10%) предпочёл бы что-то полезное в подарок вместо корпоративных сувениров.
Интересно, что 14% остались равнодушны к теме подарков от работодателя и сообщили, что они вообще не нужны. Больше всего таких ответов дали сотрудники в возрасте 45 лет и старше, мужчины так считают, кстати, в два раза чаще женщин.
По каким поводам жителям области дарят подарки?
Чаще всего сотрудники компаний из Тульской области и ЦФО получают подарки от работодателей по случаю крупных государственных праздников (Новый год, 8 Марта, 23 Февраля) и по случаю личных поводов сотрудника, таких как день рождения, свадьба, рождение детей – об этом говорят 77% и 48% опрошенных соответственно. Реже подарки дарятся в честь Дня рождения компании (17%), завершения крупного проекта (11%) и юбилея работы конкретного сотрудника (6%).
При этом 67% работников региона хотели бы получать подарки от компании как раз в честь крупных государственных праздников, 52% — по личным поводам. Также местные работники ценят подарки в честь Дня рождения компании (33%) и юбилея работы (29%). Ещё 22% хотели бы получать презент по случаю завершения крупного проекта.
