Еще 13% тульских компаний отправляют работников на удаленку из-за «омикрона»

13% тульских компаний отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением «омикрона». В Москве таких работодателей больше, чем в среднем по стране (14%), а в Санкт-Петербурге — меньше (4%). Это следует из исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый третий менеджер по персоналу в Туле (34%) сообщил, что в их организации все желающие и те, у кого есть медицинские показания, переведены на дистанционный режим работы еще до прихода нового штамма коронавируса.

Сегодня удаленные сотрудники имеются в 32% организаций Тулы. Это на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с предыдущим ковидным штаммом, так называемой «дельтой», однако больше, чем в сентябре.