Госдума на заседании в среду приняла в третьем чтении законопроект, предусматривающий возможность повышения до 70 лет предельного возраста выхода на пенсию для отдельных категорий руководителей в ведомствах, в том числе подчиненных правительству РФ.
Законом вводится норма, согласно которой гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на службе (65 лет), замещающему должность категории «руководители» высшей группы должностей с его согласия может быть продлен срок службы, но не свыше, чем до достижения им возраста 70 лет. Норма распространится в том числе на гражданских служащих этой категории в аппаратах Совфеда и Госдумы, в федеральных и региональных органах исполнительной власти.
При этом на гражданских служащих, «замещающих должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются президентом РФ», при продлении срока службы не будет распространяться ограничение, связанное с достижением ими возраста 70 лет.
Кроме того, закон «О государственной гражданской службе РФ» дополняется новеллой о поступлении на такую службу и замещении должности гражданской службы по конкурсу. Так, принятый документ устанавливает, что конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы и в случаях, предусмотренных законодательством.
Устанавливается, что в 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности государственной гражданской службы РФ, относящиеся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей гражданской службы.
Закон вступит в силу по истечении 10 календарных дней с момента его опубликования, пишет ТАСС.