Более тысячи молодых людей из разных регионов России подали заявки для участия в проекте Тульской области по созданию Единой региональной базы управленцев нового поколения «Команда развития», сообщил РИА Новости представитель пресс-службы правительства области.
43% кандидатов – в возрасте от 22 до 24 лет, 57% — от 25 до 30 лет. Большинство из них работают в должностях главных или ведущих специалистов и помощников, на втором месте – студенты и выпускники вузов.
Интерес к проекту проявили молодые люди из девяти субъектов РФ: «После обработки результатов заочного отбора кандидаты, получившие максимальное количество баллов, пройдут в очный этап проекта. По его итогам будут определены победители и сформирована «Команда развития». Реализация проекта позволит выявить и обучить высокоэффективные управленческие кадры, в первую очередь, для предприятий региона и бизнеса. Особый акцент сделан на молодежь, но при этом важная роль отведена наставникам – людям, которые уже прошли серьезный путь. Лучших участников проекта будут обучать высокопрофессиональные бизнес-тренеры, владеющие самыми современными методиками«, — привели в пресс-службе слова главы региона Алексея Дюмина.